Werte leben - FAIRantwortung auf allen Ebenen

Am Anfang stand die innere Haltung. Und das Gefühl, etwas zurückgeben zu wollen. Andere am Erfolg teilhaben zu lassen. Am Ende steht das gelebte Selbstverständnis eines ganzen Unternehmens. Eine ungeschriebene Verfassung sozusagen. Was andere Strategie oder Positionierung nennen, heißt bei Gunz FAIRantwortung. Als Bündel von Maßnahmen, ohne großen Plan. Einfach tun. Wie so oft. Typisch Gunz, ist man versucht zu sagen. Darum gibt es auch keine Definition, was genau alles mit FAIRantwortung gemeint ist. Dafür das Wissen, was zu machen ist. Und eine ganze Reihe beeindruckender Projekte.

Ein paar stellen wir auf den folgenden Seiten näher vor. Und schlagen dabei einen spannenden Bogen – vom respektvollen Miteinander mit Partnern wie den Kakaobauern in der Elfenbeinküste (S. 4) über soziale Aktivitäten am Beispiel des Schulheims Mäder (S. 11) bis zum Engagement für die Umwelt in Form von Klimaschutz und echter Nachhaltigkeit. Ganz oben steht die Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter. Einige von ihnen geben uns Einblick in die Welt von Gunz, mit ihrem ganz besonderen Miteinander und einer eigenen Unternehmenskultur, die sich über die Jahre entwickelt hat (S. 8).