Ons rechtvaardigheidsgevoel weerspiegelt zich onder andere in de manier waarop onze werknemer participeren bij een stijging van de omzet.
In ons premiemodel participeren alle werknemers in dezelfde vorm – ongeacht leeftijd, geslacht, positie of nationaliteit.
We maken geen enkel onderscheid omdat alle werknemers even belangrijk zijn voor het succes van onze onderneming.

Dankzij het succesvolle boekjaar 2018 konden we aan 174 werknemers een premie van gemiddeld 3.782 € uitbetalen.